2013-5初入社会大门以何立身处世
作为初到单位工作的大学毕业生，刚从学校的大门走向了社会的大门，是人生道路上的一个重大转折。从走进这扇大门开始，再也不能“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”了，在现实工作中，既要处理日常事务，又要不断学习钻研业务技术，同时又面临着社会各种各样考验。首先的考验是事业是否成功，而事业的成功，除了有精湛的业务技术、良好的职业道德和行业作风外，还与单位领导和同事相处密切相关。因此，要想在职业生涯走得更加顺利、事业上取得更大成功，就必须还要讲究与单位领导和同事的相处之道。
一、要诚实守信，不巧用心计
诚信是金，诚信是做人、立业之本。一个忠诚老实、严守信用的“呆人”，一个踏实肯干、不计较个人得失的“笨人”，一个厚道本分、处处为他人着想的“傻子”，同事怎会不喜欢他，领导怎会不重用他。相反，一个巧言令色、凡事不吃亏的“精明人”会得到旁人认可吗？答案是不会的。因为“精明人”会为一己之私处处精细打算、斤斤计较，凡事都要讲条件、论短长。所以，太“聪明”、太会为自己打算的人，会逐渐成为单位的众矢之的。试想，当一个人变成众人厌恶的对象时，领导还能重用他吗？同事还会喜欢他吗？最后你会发现，事业成功之人，大多数是那种不会为自己“精打细算”又没有什么心计的“呆人”、“笨人”和“傻子”。
二、要尊重领导，平对同事
对单位领导要尊重，但要做到不卑不亢、不唯唯诺诺，更不能卑躬屈膝、俯首贴耳，要把握分寸、不自大自夸。那种一味迎合、无原则服从领导的做法，不仅有损自己的人格，得不到他人的重视与尊重，还可能引起领导的反感与轻视。因此，要在保持人格独立、维护彼此尊严的前提下，不卑不亢地与单位领导相处。另外，对领导布置的工作要不折不扣地完成，有不同意见可以表达自己的观点，但措辞要委婉，态度要平和，切忌那种直言不讳的“直谏”。如果你的“良药”能裹上一层“糖衣”，旁人不是更容易接受吗？更何况，你的意见并不一定是正确的。对同事要平等对待，互帮互助，互相学习，共同提高，做到在工作中是同一条“战壕”的战友，在生活上是兄弟姐妹；遇事多一点谅解、多一点忍让，以心比心、宽容待人；和睦相处，共创一个和谐温馨、心情舒畅的工作、学习、生活环境。如果一个人整天在拉帮结派、打小报告，如果一个人整天孤高自傲、尖酸刻薄，心胸狭窄、固执己见、自以为是，不会宽容和关心帮助他人，注定是不受领导、同事喜欢的独行者。
三、要讲奉献，又要适度争利
有一首歌叫《奉献》，歌词唱道：“长路奉献给远方，玫瑰奉献给爱情，白云奉献给草场，江河奉献给海洋……白鸽奉献给蓝天，星光奉献给长夜，雨季奉献给大地，岁月奉献给季节……”奉献就好像老子说的“道”一样“无所不在，无所不至”。很多人认为现在讲奉献是过时了，我认为人活着不是单纯为了自己，要与人共存，不管任何时候、任何年代、任何的社会，都需要一大批做出无私奉献的人。奉献本质就是一种大爱，这种大爱是对国家社会、对父母妻儿、兄弟姐妹、恩师良朋的感恩之爱，是做人的最基本底线。讲奉献并不是不吃人间烟火，适度争利就是争取合法利益。如何争取利益却大有学问，处理不好不但实现不了初衷，还会给人留下斤斤计较、锱铢必较的恶劣印象。首要的是把握时机，还要把握度，在利益面前不能“贪得无厌”、“欲壑难填”，要恰到好处、适可而止。
四、群居守口，及时致谢
群居守口，就是不言是非，不传绯闻，不言人恶，见贤思齐；就是要避免不必要的口舌是非，以免惹来横祸，损害自己的利益和声誉�！笆欠侵灰蚨嗫凇�，当你在任何场合跟任何人说话时，都要好好想想该说什么，不该说什么，做到不该说的绝对不说，可说可不说的尽量不说。明朝洪应明告诫我们：“不责人小过，不发人阴私，不念人旧恶。三者可以养德，亦可以远害�！痹谙质瞪�、工作中，我们都会不同程度得到领导、同事的帮助、指导，对这种帮助和指导，都会存感恩之情，但这种感恩之情不能只单单在嘴上说声“谢谢”，要把它转化为实际工作动力，切实做好本职工作，以报答领导与同事的帮助和支持。
（殷舒华）
菱湖院区地址:广东省惠州市惠城区下角菱湖三路一号 东江新城院区地址：广东省惠州市大湖溪东江新城东升一路
服务总机：0752-2756756 急救电话:0752-2189120,2756120 夜间值班电话:0752-2189933,2756933 监督电话:0752-2189808
工信部网站ICP备案号：粤ICP备08014486号 技术支持:新锐网络 网站分析：